Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (с изменениями на 14 ноября 2016 года)

Наличие в дополнительном соглашении обязательных сведений о направлении работника для работы у принимающей стороны

А. Наименование принимающей стороны (фамилия, имя, отчество принимающей стороны – физического лица)

Б. Сведения о документах, удостоверяющих личность принимающей стороны – физического лица

В. Идентификационный номер налогоплательщика принимающей стороны*

Г. Сведения о месте заключения договора о предоставлении труда работников (персонала)

Д. Сведения о дате заключения договора о предоставлении труда работников (персонала)

Е. Сведения о номере договора о предоставлении труда работников (персонала)

Ж. Сведения о сроке действия договора о предоставлении труда работников (персонала)

З. Условие о сроке работы у принимающей стороны

И. Ничего из вышеперечисленного

*За исключением принимающей стороны – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем.

Реестр нотификаций ФСБ

А точнее, это «Единый реестр нотификаций о характеристиках шифровальных (криптографических) средств и товаров, их содержащих». И администрирует этот реестр ЕЭК.

ФСБ же является уполномоченным в России согласующим органом, ответственным за регистрацию нотификаций в этом реестре. Если быть совсем точным, не ФСБ, а Центр по лицензированию, сертификации и защите государственной тайны ФСБ России.

Данный реестр интересен тем, кто собирается ввозить в Россию различное оборудование и устройства, содержащие в себе средства шифрования. Импортёры смотрят, ввозилось ли уже такое оборудование, если да — то можно ввозить своё без оформления новой нотификации, указав данные уже имеющейся.

Если это про Вас, то будьте внимательны, потому что даже в рамках одной модели могут быть разные характеристики шифрования (а значит, и сослаться на уже имеющуюся нотификацию не получится, надо будет делать новую).

Описание услуги

Пошаговые инструкции

Направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заявление в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н
Подготовить заявление

Сроки оказания услуги

Срок выполнения услуги
60 календарных дней
Срок, в течение которого заявление о предоставлении услуги должно быть зарегистрировано
15 минут
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги лично
3 рабочих дня
Порядок регистрации запроса
Регистрация заявления в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации с присвоением номера

Основания для оказания услуги

Получение Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда

Результат оказания услуги

Принятие Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации решения о внесении в реестр аккредитованных организаций сведений о заявителе или об отказе во внесении таких сведений в реестр аккредитованных организаций и направление заявителю информации о принятом решении в форме уведомления

Что проверяет Роструд

Инспекторы Роструда проводят проверки как плановые, так и внеплановые, руководствуясь ТК РФ и ФЗ-294 от 26/12/08 г. В ходе проверки инспекторов может заинтересовать широкий спектр документов компании: от учредительных, до локальных нормативных актов, отдельных документов, регулирующих ту или иную сферу взаимоотношений администрации и сотрудника, с учетом специфики фирмы.

С другой стороны, нигде в трудовом законодательстве нет перечня документов по труду для юрлиц и ИП. Такой перечень выработан практикой контрольных мероприятий, осуществляемых ГИТ. Начинаются они с проверки учредительных документов, свидетельства о постановке на учет в ФНС, свидетельства о госрегистрации, затем проверяется документация в сфере труда:

Инспектор может потребовать и иные документы, учитывая специфику фирмы или труда отдельных сотрудников, например:

• колдоговор (может не заключаться, исходя из смысла ст. 36 ТК РФ, регламентируется гл. 7 ТК РФ);
• график смен;
• ЛНА о командировках (не нужен в государственном, муниципальном учреждении, органе местного самоуправления, для других – обязателен к разработке);
• ЛНА о разъездном режиме работы, о разделении рабочего дня на части;
• ЛНА о профподготовке, повышении квалификации, аттестации, независимой оценке квалификации работников;
• договоры о полной материальной ответственности и пр.

Могут проверяться также приказы о приеме на работу (ознакомлен ли работник в установленный срок), иные документы кадрового характера, в том числе и о дисциплинарных взысканиях (оценивается их законность), соблюдение хранения трудовых книжек (например, приказ о назначении ответственного за ведение, хранение и учет). Документы по охране труда также проверяются. Они должны учитывать специфику бизнеса фирмы.

На заметку! Перечень наиболее значимых нарушений, согласно статистическим данным проверок, можно найти на сайте Роструда. Чаще всего инспекторы находят ошибки в оформлении трудовых договоров. Документ должен отвечать требованиям ст. 57 ТК РФ.

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организацииМуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммыОтчетыпо упоминаниямДокументная базаЦенные бумагиПоложенияФинансовые документыПостановленияРубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датамРегламентыТерминыНаучная терминологияФинансоваяЭкономическаяВремяДаты2015 год2016 годДокументы в финансовой сферев инвестиционной

Оглавление

Реестр аккредитованных организаций в РС(Я), оказывающих услуги по обучению по вопросам охраны труда

Реестр аккредитованных организаций в Республике Саха (Якутия), оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда по состоянию на 05.03.2012 г.

1	Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение «Учебно-производственный центр подготовки персонала энергетики» (НОУ «Учебно-производственный центр энергетики»)	677004, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул.Кржижановского, д.2 Тел./факс: (4112) 49-34-00; 49-34-61
2	Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования специалистов «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова» (ФГАОУ ВПО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова»)	677000, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул.Кулаковского, д. 46 5 этаж кабинет 503 Тел./факс: 4112 363992
3	Автономная некоммерческая организация Учебно-методический Центр по охране труда (АНО УМЦОТ)	677027, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул. Кирова, 17/1, кв.15, а/я 139 Тел./факс: (4112) 42-44-68
4	Акционерная компания «АЛРОСА» (ОАО) Центр Подготовки Кадров (АК «АЛРОСА» (ОАО) ЦПК АК)	678170, Республика Саха /Якутия/, Мирнинский район,г.Мирный, ул. Ленина, д.4/1 Тел./факс: (411-36) 3-66-51/ 9-02-16/3-24-79
5	Политехнический институт (филиал) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северо-Восточный федеральный университет имени М.К.Аммосова» в г.Мирном (МПТИ(ф)СВФУ)	678170, Республика Саха /Якутия/, Мирнинский район, г. Мирный, ул. Тихонова, 5/1 Тел./факс: (41136) 35238
6	Филиал Северо-Восточной Сибири Некоммерческого образовательного учреждения «Корпоративный центр подготовки персонала — Институт аэронавигации» (Филиал Северо-Восточной Сибири Института аэронавигации)	677014, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул. Комарова, д.5 Тел./факс: (4112) 49-52-32, 49-53-69
7	Автономная некоммерческая организация Дополнительного профессионального образования «Учебный центр по экологической и промышленной безопасности Республики Саха (Якутия)» (АНО ДПО «Учебный центр по экологической и промышленной безопасности Республики Саха (Якутия)»)	677018, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул.Петровского, 19/5, офис 401 Тел./факс: (4112) 35-46-05/ 35-46-09 Учебный центр тел/факс 321812
8	Автономное учреждение Республики Саха (Якутия) «Учебно-курсовой комбинат жилищно-коммунального хозяйства» (АУ РС(Я) «УКК ЖКХ»)	677008, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул.Лонгинова, д.36 Тел./факс: (4112) 35-34-30, 353281
9	Государственное учреждение «Центр управления в кризисных ситуациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Саха (Якутия)» (ГУ «ЦУКС МЧС России по Республике Саха (Якутия)»)	677009, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, ул.Кальвица, 16/2 Тел./факс: (4112) 360430
10	Общество с ограниченной ответственностью «Южно-Якутский научно-исследовательский центр» (ООО «ЮЯНИЦ»)	678960, Республика Саха /Якутия/, г.Нерюнгри, пр. Геологов,55\1, оф.23-27 Тел./факс: (41147) 48-110/ 44-326
11	Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Саха (Якутия) «Институт развития образования и повышения квалификации» (ГОУ ДПО РС (Я) ИРО и ПК)	677000, Республика Саха /Якутия/, г. Якутск, проспект Ленина, 3 Тел./факс: (4112) 42-20-69, Учебный отдел тел.: 344546
12	Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение Республики Саха (Якутия) «Учебно-курсовой комбинат  Ремдорстрой» ННОУ УКК «Ремдорстрой»	Республика Саха (Якутия) г.Ленск, ул.Горького, 40 Тел.: 8 (41137) 43136, 43135

Бизнес и финансы

БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумагиУправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги — контрольЦенные бумаги — оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудитМеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетикаАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

История отношений

Спустя два месяца после событий эпизода «Алекс очаровывает парня» Алекс и Мейсон всё ещё встречаются. Однако по вечерам парень всегда в спешке уходит из закусочной, что заставляет юную волшебницу подозревать, что у него есть другая девушка. Однажды вечером вместе с Харпер они решают проследить за Мейсоном и узнают, что он оборотень

Для Алекс это неважно, и она рассказывает Мейсону, что она волшебница. Ребята обнимаются, они оба счастливы, что между ними наконец нет тайн

Вскоре юная волшебница, видя переживания своего брата Джастина из-за потери Джульетты, просит Мейсона помочь найти её. Девушка хочет, чтобы Джастин был так же счастлив, как и они с Мейсоном. Ребята вместе отправились в Трансильванию, где Алекс и Максу удалось победить злую мумию. Когда выяснилось, что Джульетта — бывшая девушка Мейсона, парень импульсивно признался ей, что всё ещё её любит. Это разбивает Алекс сердце, и она разрывает отношения. Позднее парень вновь возвращается в Трансильванию, где доказывает Алекс свою любовь с помощью волшебного ожерелья, которое загорается, если владелец любит надевшего на него это ожерелье. Однако во время драки с Джульеттой девушка кусает его, и парень навечно превращается в волка, после чего убегает в лес.

После долгой разлуки Мейсон наконец возвращается, когда Алекс видит по телевизору волка, рисующего портреты таинственной девушки. Девушка догадывается, что этот волк и есть Мейсон и вместе с Джастином и Максом отправляется на его поиски. Ребята находят Мейсона, но волшебники, которые держат волка, согласны отдать его только в обмен на волшебный портал. Алекс удаётся их обхитрить и забрать своего Мейсона, однако он всё ещё в волчьем обличии. Позднее ребятам удаётся вернуть ему человеческий облик.

В серии «Алекс сдаётся» Алекс и Мейсону снова приходится расстаться, так как правила запрещают оборотням и не волшебникам встречаться. Однако в итоге ребята, несмотря ни на что, остаются вместе, так как девушка выигрывает состязания и становится семейным волшебником, получая волшебную силу.

Все словарные слова с 1 по 4 класс:

Аа Аллея, аккуратный, абрикос, аромат, автобус, артист, автомобиль, агроном, адрес, аптека, алмаз, алфавит, абзац, аккорд, апельсин, аппарат, аппетит, арбуз, абажур, авария.  Бб Багаж, баран, баранка, балкон, барабан, берёза, берег, билет, беседа, болото, быстро, библиотека, багровый, багряный, ботинки, биография, базар, бассейн, батон, будто. Вв Вокзал, вагон, восемь, внутри, вместе, вдвоём, ветер, вчера, везде, весело, вдруг, вперёд, впереди, вокруг, восток, ворона, воробей, ветреный, воскресенье, валенки, впервые, выражаю, выразительный, ванна, ванная, вверх, веять, винегрет, вдоль, внимательный, волшебный, ворота, всегда, виноград, вермишель.  Гг Город, граждане, гражданин, громко, газета, готов, готовить, герой, горизонт, горох, горячий, галерея, гаммы, голубой, грамм, грамматика, грипп, группа, город. Дд Деревня, дорога, девочка, дежурный, десерт, декабрь, двадцать, двенадцать, директор, до свидания, диалог, длина, дрожжи, давно. Далеко (даль) Долина (дол – ровное место) Ее Ежевика, если. Жж Жёлтый, животное, желаю, жужжит, женщина, жжёт. Зз Завод, заяц, завтра, завтрак, звонИшь, звонЯт, здесь, здание, закон, запад, здравствуйте, земляника, зеркало, забор. Ии Издалека, инженер, интересный, иней, иногда, истина, истинный, иметь в виду, иллюстрация, искусство, идти. Кк Календарь, капуста, картина, картофель, кастрюля, квартира, комната, компьютер, кровать, костюм, коричневый, комбайн, космонавт, кабинет, космос, костёр, коньки, корова, копыто, колено, карниз, касса, карнавал, конструктор, конструкция, копейка, класс, карандаш, колхоз, килограмм, команда, камыш, капитан, корабль, концерт, корзина, коридор, кассета, командир, как будто, какао, калитка, каяться, коллектив, коллекция, кофе, кросс, кроссовки, кроссворд, корреспондент, Красная площадь, Кремль, каблук, ковер, красота, крокодил, кабина , калина, … !!! КОМПАНИЯ — 1. группа людей, проводящих вместе время. 2. коммерческая организация, основной целью которой является осуществление экономической деятельности

КАМПАНИЯ — совокупность мероприятий, проводимых для достижения какой-либо важной цели. Лл Лопата, лагерь, лестница, лисица, лиловый, лепесток, ладонь, лаборатория, лаять, лимон, лелеять, ластик линия, лучше

Мм Машина, молоко, медведь, морковь, мечта, мороз, Москва, медленно, молоток, месяц, магазин, малина, мандарин, матч, металл, металлический, мальчик, метро, масса, мечта, мужчина, миллиметр, маяться, макароны, монолог, майонез , мебель. Нн Назад, налево, направо, наверное, надолго, нарочно, несколько, народ, навсегда, надеяться, наоборот, например, насекомое, неделя, недавно, навстречу. Оо Овощи, одежда, огурец, октябрь, одиннадцать, огород, однажды, обед, овёс, орех, осина, отец, около, овца, обратно, оборона, обаяние, обаятельный, озорник, отчаяние, облако, оттенок, огромный, оранжевый, орфограмма, оттуда, отдых, образ, овраг, овчарка, обложка, обман, обычно, основа, охота, отечество. Пп Пальто, пенал, петух, посуда, помидор, погода, победа, песок, песчаный, прекрасный, пшеница, пятница, понедельник, печаль, пейзаж, портрет, питомник, путешествие, привет, приветливый, платок, природа, правительство, пассажир, падеж, памятник, палатка, пианино, пожалуйста, понимать, пополам, поровну, престиж, прогресс, происшествие, простор, профессия, процесс, перрон, помощник, поперёк, порядок, потом, потому что, почерк, правило, правильно, праздник, предмет, пример, программа, профессия, полотенце, палец, перчатка, пингвин, пирог, парад, пояс. Рр Работа, рабочий, ребята, русский, ракета, расстояние, решение, рисунок, растение, район, равнина, рояль, рябина, рассказ, ремонт, реять, ромашка, резинка, ребенок. Родина – Россия, но родина – город, село, где родился. Развиваться – развитие, прогресс. Развеваться – (веять) флаг, знамя. Сс Салют, сапоги, салазки, скоро, собака, сорока, север, сегодня, солдат, соловей, столица, солома, сверкать, свобода, свободно, сейчас, секрет, серебряный, сеять, сеялка, слева, справа, спасибо, самолёт, сирень, сиреневый, суббота, субботник, свитер, ситуация, славяне, столько, сзади, сочинение, сумма, справедливость, стеречь, странный, сначала, сколько, синица, считать, счёт, счастье, стакан, ссора, сразу, стрекоза, сочинение, сосед, совсем, скатерть, случай, салфетка, секунда. Тт Тарелка, тетрадь, тетрадка, трактор, товарищ, торжественный, теперь, телефон, тепловоз, топор, трамвай, традиция, тревога, театр, тогда, только, телеграмма, терраса, территория, тонна, томат, тоска, тоскует, троллейбус, такой, телёнок. Уу Ученик, ученица, учитель, учительница, урожай, улица, ужин, ураган, узел. Фф Футбол, фойе, фиолетовый, фамилия, фантазия, финиш, фонарь. Хх Хозяйство, хозяин, хлебороб, хорошо. Цц Цитата, цирк. Чч Человек, четверг, чёрный, четырнадцать, чемодан, чучело, чеснок. Шш Шофёр, шоссе, шестнадцать, шорох, шалаш, шёлк, шинель. !!! ШЁЛ, УШЁЛ, ЗАШЁЛ, НАШЁЛ, ПЕРЕШЁЛ, ОТОШЁЛ. !!! Шествовать – идти за кем-то — шествие. Шефствовать – быть шефами. Щщ Щегол, щенок, щебет (птиц). Ээ Экипаж, электричество, экспресс, экскурсия, экскаватор, эскалатор, электровоз, электричка, эстафета, электростанция. Юю Юность, юный, юннаты. Яя Яблоня, яблоко, ягода, якорь, язык, яйцо, ящерица, ясно, ястреб, янтарь.  

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организацииМуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммыОтчетыпо упоминаниямДокументная базаЦенные бумагиПоложенияФинансовые документыПостановленияРубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датамРегламентыТерминыНаучная терминологияФинансоваяЭкономическаяВремяДаты2015 год2016 годДокументы в финансовой сферев инвестиционной

Форс-мажоры 9 сезон – сюжет

У каждого человека есть своя детская мечта, которая не всегда становится реальностью, а зачастую и вовсе забывается, когда ты становишься старше. А вот мечта Майка Росса – стать юристом – не давала ему покоя, даже когда он повзрослел. И Майк был весьма близок к ее осуществлению, так как учился в колледже и должен был получить диплом, однако был отчислен за то, что пытался продать результаты математического теста.
Кадр из сериала “Форс-мажоры”

Невзирая на то, что Майк обладает памятью, которой может позавидовать любой, а также уникальным складом ума, ему приходилось довольствоваться случайными заработками. Харви Спектр же является его полной противоположностью – известным высокооплачиваемым адвокатом, который с недавних пор и вовсе стал одним из старших партнеров компании, в которой работает.

Спектер и Росс волею судьбы сталкиваются в гостинице, где Харви проводит конкурс на должность личного помощника, Майк же тем временем прячется в том же помещении от сотрудников полиции. Россу удается впечатлить Спектера, и в итоге он выбирает его своим помощником. С этого и начинается история Харви и Майка.

Наличие в дополнительном соглашении о направлении работника для работы у принимающей стороны дополнительных условий

А. О праве принимающей стороны требовать от направленного работника исполнения им трудовых обязанностей

Б. О праве принимающей стороны требовать от направленного работника бережного отношения к имуществу принимающей стороны (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у принимающей стороны, если принимающая сторона несет ответственность за сохранность этого имущества) и к имуществу работников принимающей стороны

В. О праве принимающей стороны требовать от направленного работника соблюдения правил внутреннего трудового распорядка принимающей стороны

Г. Об обязанности принимающей стороны обеспечивать направленного работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей

Д. Об обязанности принимающей стороны обеспечивать бытовые нужды направленного работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей

Е. Об обязанности принимающей стороны отстранять от работы или не допускать к работе направленного работника в случаях, предусмотренных законодательством*

Ж. Ничего из вышеперечисленного

*Для проверки соблюдения требований законодательства при отстранении от работы обратитесь к проверочному листу «Проверка порядка отстранения от работы»

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»

Роструд проверки

Не каждый владелец небольшого бизнеса может содержать хорошего юриста, а получать штрафы за нарушения законов неприятно никому. Кнопка «Пройти самопроверку» выведет пользователя на Электронного инспектора. Работники могут проверить, не нарушаются ли их права, работодатели протестируют свою деятельность.

Плановые проверки Роструд обычно проводит раз в 3 года, но при наличии жалоб может произвестись внеплановая ревизия. Не нужно ждать, пока инспектор выявит нарушения и предъявит претензии, лучше самостоятельно найти опасные места и устранить их.

Подробнее о проверках и государственной инспекции читайте на странице Проверки и государственная инспекция труда в регионах России.

В противном случае Роструд не только восстановит нарушенные права работников, но и применит санкции к нерадивым владельцам предприятий. Благодаря вмешательству службы, множество сотрудников получило задержанную зарплату, с людьми были заключены трудовые договора, и они теперь не боятся остаться без пенсии. Во всех регионах России есть представительства службы, найти контактную информацию можно на официальном сайте. Человек может обратиться в электронном виде, написать письмо, позвонить или лично прийти на прием к специалисту.

Что же не учли организаторы закупок?

Прежде всего, им необходимо было обратить внимание на ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г

№ 412-ФЗ «», указывающую на необходимость признания результатов аккредитации (взаимное признание) в соответствии с международными договорами Российской Федерации, заключенными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Указывая в закупочной документации на наличие у претендентов аттестата аккредитации, выданного именно Росаккредитацией, организаторы закупки тем самым ограничивают возможность участия в закупке не только иностранных, но и российских организаций, получивших эквивалентный аттестат аккредитации.

Причем оформить такой аттестат могут не только иностранные контролирующие органы, но и признаваемые саморегулируемые организации и ассоциации, в том числе имеющие свои представительства в России.

Необходимость и обязательность признания таких аттестатов подтверждается также подписанными в 2017 году Федеральной службой по аккредитации Российской Федерации:

• договоренностью о взаимном признании Азиатско-Тихоокеанской организации по аккредитации лабораторий (APLAC MRA);
• договоренностью о взаимном признании Международной организации по аккредитации лабораторий (ILAC-P5:02/2016).

Каждая организация подписавшая такую договоренность:

• признает, в пределах своих полномочий, свидетельства об аккредитации, выдаваемые другими участниками договоренности, эквивалентными собственным свидетельствам об аккредитации;
• принимает и использует подтвержденные сертификаты и протоколы организаций, аккредитованных другими участниками договоренности, наравне с подтвержденными сертификатами и протоколами аккредитованных ею организаций.

Текст соответствующих соглашений и его перевод на русский язык размещены на официальном сайте Росаккредитации в разделе «Международное сотрудничество».

К настоящему моменту участниками Договоренности ILAC являются более 100 органов по аккредитации. Некоторые из них представлены и в Российской Федерации.

1 января в результате слияния Азиатско-Тихоокеанской организации по аккредитации лабораторий (APLAC) и Тихоокеанской организации по аккредитации (PAC) было создано Азиатско-Тихоокеанское аккредитационное сотрудничество (APAC). Росаккредитация также автоматически стала членом APAC в рамках правопреемства организаций.

Необходимость признания эквивалентности аттестатов аккредитаций, выданных участниками ILAC уже подтверждается и в решениях российских судов.

В качестве примеров можно назвать:

• постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 6 декабря 2018 г. № 10АП-19930/18, в котором суд признал в качестве допустимых доказательств протокол анализа, проведенный компанией Еврофанс Аналитикс Франс (Франция);
• постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 3 сентября 2018 г. № 09АП-44078/2018 по делу № А40-238100/17 (постановлением Арбитражного суда Московского округа от 24 декабря 2018 г. № Ф05-21936/2018 данное постановление оставлено без изменения), в котором суд признал в качестве допустимых доказательств протоколы химического анализа лаборатории, аккредитованной полноправным членом ILAC и APLAC, а также подписантом Договоренности о взаимном признании ILAC MRA – ААЦ «Аналитика» (Россия).

Аналогичный вывод содержит и решение Арбитражного Суда Краснодарского края от 10 апреля 2018 г. по делу № А32-51044/2017.

В своих решениях суды указали, что раз конкретная организация уже аккредитована в соответствии с требованиями ILAC, то в связи с подписанием Росаккредитацией соглашения о взаимном признании международной организации по аккредитации лабораторий (ILAC MRA) и членством Росаккредитации в ILAC, полученные в результате ее деятельности результаты могут быть признаны в России без прохождения каких-либо дополнительных процедур и условий.

С учетом вышеуказанного, возможно порекомендовать российским организаторам закупочных процедур вместо требования о необходимости наличия у участников закупки аттестата аккредитации Федеральной службы по аккредитации ограничиваться нейтральным указанием на необходимость «наличия у участника закупки или его субподрядчиков действующего аттестата аккредитации на выполнение соответствующих работ или оказание услуг».

Официальный сайт rostrud.ru

Действительно, такая сфера деятельности присутствует в больших объемах, но если заглянуть в другие разделы, можно увидеть что Роструд помогает и работодателям, и простым гражданам. Из уст в уста передаются слухи, что в стране мало рабочих мест, люди вынуждены существовать на нищенское пособие по безработице.

Так ли это? Зайдите на сайт через электронный адрес rostrud.ru, нажмите кнопку «Работа в России», и на экране появятся вакансии в любом регионе. Для желающих сменить место жительства есть карта, на которой отмечены области, помогающие при переезде, можно посмотреть много другой полезной информации. Владельцы предприятий и кадровые службы могут оставить на сайте список вакансий, люди, ищущие рабочие места без больших сложностей поместят свое резюме.

Работа найдется всем, было бы желание.

Если работодатель задерживает зарплату, не оформляет договора или иными способами нарушает права сотрудников, достаточно обратиться с жалобой на сайт, чтобы по обращению были приняты меры. В течение 30 дней человеку придет ответ на его заявление.

Уникальные проблемы возникают крайне редко, обычно люди обращаются за помощью по однотипным вопросам. В разделе «Онлайн инспекция» есть кнопка «Дежурный инспектор», где помещены часто задаваемые вопросы. Иногда просмотр уже существующего ответа может подсказать выход из ситуации.

Если проблема требует личного контакта со специалистами, кнопка «Электронная приемная» позволит записаться на прием в своем регионе. В необходимых случаях Роструд информирует о нарушениях прокуратуру и другие правоохранительные органы.

Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда

Минтруд России дал разъяснения по вопросам декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда. В письме Минтруда России от 19.10.2016 № 15-1/В-3425 отмечено, что:

• в случае признания условий труда на рабочих местах по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оптимальными или допустимыми, и указания в строке 040 карты специальной оценки условий труда обязанности работников, занятых на этих рабочих местах, проходить предварительный и периодический медицинский осмотр, декларации в отношении этих рабочих мест могут быть оформлены, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
• программы обучения по охране труда должны разрабатываться и утверждаться аккредитованными обучающими организациями.

Кроме того, в письме разъяснены вопросы, касающиеся обязательности применения профстандартов.

Кто должен иметь удостоверение по охране труда

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда — именно так правильно называется документ, который между собой сокращают до «Удостоверения по охране труда».

Его наличие подтвердит, что сотрудник прошел обучение по охране труда и успешно сдал экзамен. Такой специалист гарантированно знает о безопасных методах выполнения работ и умеет применять эти знания на практике (Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).

У кого должно быть удостоверение по охране труда

Каждый сотрудник организации, прошедший обучение по охране труда и успешно сдавший экзамен, обязан иметь удостоверение. К этой категории относятся:

• Руководители предприятий, их заместители, руководители структурных подразделений компании, в том числе начальники смен, цехов, участков и т.д.
• Руководители всех видов работ.
• Специалисты по охране труда и сотрудники, назначенные ответственными за охрану труда в компании.
• Специалисты компании по различным специальностям.
• Специалисты, которые входит в состав аттестационных комиссий предприятий по охране труда.
• Уполномоченные представители трудовых коллективов по охране труда и т.д.

Часть сотрудников может получить удостоверение по охране труда непосредственно в своей организации, остальные обязаны проходить обучение по охране труда, сдавать экзамен, и соответственно получать удостоверение в учебном центре.

Где получают удостоверение по охране труда

Удостоверение по охране труда выдает организация, которая провела обучение и организовала прохождение экзаменационной процедуры.

У работодателя есть два варианта обучения своих сотрудников:

• Сделать это на базе лицензированного учебного центра.
• Организовать собственную комиссию на базе своего предприятия.

Давайте рассмотрим оба варианта.

Получение удостоверения в лицензированном учебном центре

Некоторые категории сотрудников должны проходить обучение в обучающих организациях. К ним, в частности, относятся:

• руководители организаций, заместители руководителей, курирующие вопросы охраны труда;
• инженерно-технические специалисты, контролирующие проведение работ;
• специалисты по охране труда;
• члены комиссий по охране труда;
• организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
• доверенные лица по охране труда профсоюзов и иных представительных органов сотрудников (п. 2.3.2 Порядка № 1/29).

Им необходимо обратиться в лицензированный учебный центр, на его базе пройти обучение по охране труда и получить удостоверение. Вы можете пройти такое обучение в нашем Центре Оценки Квалификации и Обучения №1. Пройденный курс поможет вам организовать охрану труда в компании на уровне мировых стандартов, выстроить эффективную систему управления охраной труда. Наши преподаватели дают объем знаний, который в дальнейшем позволит вам не бояться проверок и четко выполнять все требования законодательства.

В учебном центре, после успешной сдачи экзамена, вы получите удостоверение о проверке знаний требований охраны труда утвержденного образца.

Вместе с удостоверением по охране труда, учебный центр выдаст протокол проверки знаний. Этот документ необходимо хранить. При утере действующего удостоверения, вы можете обратиться в учебный центр, предъявить протокол и получить дубликат удостоверения.

Кроме установленных категорий, работодатель имеет право направлять и остальных сотрудников на обучение в учебный центр. Это целесообразно, если компания небольшая и нет возможности создать собственную комиссию.

Получение удостоверения в своей компании

Сотрудник может получить удостоверение по охране труда на базе своего предприятия. Для этого работодатель обязан организовать обучение по охране труда по утвержденным программам. Их разрабатывают на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда (п. 2.3.4 Порядка № 1/29).

Также работодатель обязан:

• издать приказ об организации обучения сотрудников по охране труда;
• положение о порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

После обучения, комиссия работодателя проверит полученные знания и оформит результаты протоколом по утвержденной форме (п. 3.6 Порядка № 1/29).

Если сотрудник успешно прошел проверку, ему выдают удостоверение по форме, утвержденной Постановлением № 1/29. Подписывает удостоверение председатель комиссии работодателя. Он же заверяет документ печатью организации (п. 3.7 Порядка № 1/29).

Проекты по теме:

Административное деление

С 1 апреля 2009 года церемониальное графство Чешир разделено на 4 унитарные единицы:

Западный Чешир и Честер Восточный Чешир Уоррингтон Холтон