Xiv. приказ мвд россии от 01.02.2018 n 50 «об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел рф» (зарегистрировано в минюсте россии 22.03.2018 n 50460)

Нормативы для сотрудников и желающих перейти на службу (женщины)

Для женщин также устанавливаются нормы по бегу, отжиманиям, подъемам туловища и плаванию.

Порядок и срокизамены российского национального водительского удостоверения, срок действия которого истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года включительно

1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность подразделений Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, на которые возложены функции по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений, по замене российского национального водительского удостоверения, срок действия которого истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года включительно.

2. Замена водительского удостоверения осуществляется в срок по 31 декабря 2020 года включительно в соответствии с Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений, утвержденным приказом МВД России от 20 октября 2015 г. № 995, с учетом положений настоящего Порядка.

3. Решение об изменении часов приема граждан и распределении нагрузки по приему заявлений и оформлению водительских удостоверений в целях исключения образования очередей в зависимости от количества находящихся на приеме граждан принимается руководителем (начальником) экзаменационного подразделения или лицом, исполняющим обязанности начальника экзаменационного подразделения.

4. По результатам рассмотрения заявления и копий документов, направленных посредством электронной почты, должностным лицом экзаменационного подразделения принимается решение о регистрации либо отказе в регистрации заявления в федеральной информационной системе Госавтоинспекции на базе инфраструктуры единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России.

При принятии решения о регистрации заявления должностным лицом экзаменационного подразделения с использованием подсистемы «Госуслуги» специализированной территориально распределенной автоматизированной системы Госавтоинспекции реального времени заявителю назначается время и дата для личной явки заявителя, о чем информируется заявитель не позднее следующего дня после поступления заявления и копий документов на адрес электронной почты экзаменационного подразделения.

При наличии оснований, предусмотренных пунктом 26 Административного регламента по выдаче водительских удостоверений, на адрес электронной почты заявителя направляется мотивированный отказ.

5. Водительское удостоверение оформляется в порядке, предусмотренном Административном регламентом по выдаче водительских удостоверений.

6. Выдача водительского удостоверения осуществляется незамедлительно после фотографирования и проставления личной подписи заявителя.

• Назад

• Вперёд

Обзор документа

Установлены новые правила награждения оружием в системе МВД России. Речь идет о гражданском, боевом короткоствольном ручном стрелковом и холодном оружии, указанном в правительственном перечне наградного оружия.

К награждению представляются сотрудники российских ОВД, награжденные медалью Министерства «За отличие в службе» I степени; гражданские служащие; работники системы Министерства, награжденные медалью Министерства «За трудовую доблесть»; иные лица за заслуги перед государством и достижения в области законности и правопорядка. Военнослужащие внутренних войск Министерства исключены из числа награждаемых.

Уточнено, что награждение производится ко Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (10 ноября). По решению Министра награждение за смелость и самоотверженность при исполнении служебного долга, а также за особые заслуги по выработке и реализации госполитики в сфере деятельности Министерства может производиться в иное время.

Закреплено, что не представляются к награждению лица, осужденные за преступление по вступившему в законную силу приговору, имеющие или имевшие судимость (в т. ч. снятую или погашенную), а также лица, в отношении которых уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Дополнительно для курсантов, слушателей, а также слушателей, проходящих профессиональную подготовку по должности служащего «Полицейский»

Для данной категории граждан также предусмотрены отдельные нормы МВД.

Также предусмотрены нормы по кроссу на 3 км.

Знание нормативов МВД в 2019 году необходимо для поступления на службу или в специализированное образовательное учреждение. Успешная сдача физподготовки обязательна во всех случаях — достаточно набрать минимальные баллы.

https://youtube.com/watch?v=yeThXI_WJug%3F

Приказ

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 5 мая 2018 г. N 275

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ

В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 18 статьи 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» <1> приказываю:

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить изучение настоящего приказа и организовать подготовку кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации в соответствии с настоящим приказом.

3. Признать утратившими силу приказы МВД России от 31 марта 2015 г. N 385 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации» <2> и от 26 июля 2016 г. N 419 «О внесении изменений в приказ МВД России от 31 марта 2015 г. N 385 «Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации» <1>.

<2> Зарегистрирован в Минюсте России 12 мая 2015 года, регистрационный N 37228.

<1> Зарегистрирован в Минюсте России 19 августа 2016 года, регистрационный N 43320.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

генерал полиции

Российской Федерации

В.КОЛОКОЛЬЦЕВ

Общие положения

В п. 1 Порядка N 65 состав денежного довольствия приведен в соответствии с действующим законодательством:

1. оклад денежного содержания:

• должностной оклад;
• оклад по специальному званию;

1. ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Более подробно указано, руководитель какого органа и учреждения утверждает приказ <2> для выплаты денежного довольствия (п. 2 Порядка N 65):

• департамента, главного управления, управления МВД;
• Национального центрального бюро Интерпола;
• территориального органа МВД;
• образовательного учреждения (в том числе суворовского военного училища, колледжа, лицея);
• научно-исследовательской, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы МВД;
• окружного управления материально-технического снабжения системы МВД;
• организации культуры, физкультурно-спортивной организации;
• редакции электронных и печатных изданий, типографии и иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на ОВД.

<2> Приказ о назначении на должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или организации с оставлением в кадрах МВД.

Как и прежде, должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания (п. 3 Порядка N 65). Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20-го по 25-е число (п. 4 Порядка N 65).

Основания для выплаты денежного довольствия ранее указанного периода остались прежними: отпуск, убытие к новому месту службы, командировка (п. 5 Порядка N 65).

Остались неизменными и следующие моменты:

1. должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания (п. 3 Порядка N 65);
2. при выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце (п. 7 Порядка N 65);
3. при выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени.

Вместе с тем в Порядке N 65 не указано, в каких случаях осуществляется пересчет недоплаты денежного довольствия и подлежат ли возврату суммы излишне выплаченных в результате счетной ошибки.

Методические рекомендации МВД России от 18 апреля 2020 г. “О порядке применения положений Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. № 275 «О признании действительными некоторых документов граждан Российской Федерации»

21 мая 2020

В соответствии с Указом паспорта граждан Российской Федерации, удостоверяющие личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, подлежащие замене в связи с достижением гражданином Российской Федерации возраста 20-ти либо 45-ти лет в период с 1 февраля по 15 июля текущего года, а также российские национальные водительские удостоверения, срок действия которых истек или истекает в указанный период, признаются действительными до их замены. Порядок и сроки замены таких паспортов и водительских удостоверений будут определены ведомственным нормативным правовым актом.

Предписания пункта 15 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. N 828, устанавливающие сроки (не позднее 30 дней) предоставления документов и личных фотографий для получения или замены паспорта в отношении указанной категории граждан России, не применяются.

Продление срока действия паспортов и водительских удостоверений не подразумевает прекращения предоставления государственной услуги по их выдаче и замене в соответствии с требованиями приказов МВД России от 13 ноября 2017 г. N 851 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации» и от 20 октября 2015 г. N 995 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортным средством и выдаче водительских удостоверений».

При предоставлении государственных услуг по линии Госавтоинспекции подразделениями территориальных органов МВД России необходимо руководствоваться вышеизложенным, а также ранее направленными указаниями МВД России от 26.03.2020 N 1/3373 и от 04.04.2020 N 1/3797.

При решении вопроса о возбуждении дел об административных правонарушениях (часть 1 и 3 статьи 12.7, часть 3 статьи 12.8, часть 2 статьи 12.26, статья 12.32 КоАП РФ) учитывать, что российские национальные водительские удостоверения, срок действия которых истек или истекает в период с 1 февраля по 15 июля 2020 г. включительно, являются действительными на территории Российской Федерации до их замены.

——————————

1 Далее — «Указ».

2 Далее — «паспорта».

Ежемесячные дополнительные выплаты

Надбавка за стаж. В соответствии с п. 7 ст. 2 Закона N 247-ФЗ ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге) (п. 14 Порядка N 65):

1. от 2 до 5 лет — 10%;
2. от 5 до 10 лет — 15%;
3. от 10 до 15 лет — 20%;
4. от 15 до 20 лет — 25%;
5. от 20 до 25 лет — 30%;
6. 25 лет и более — 40%.

Надбавка за стаж рассчитывается от оклада денежного содержания.

Приказ руководителя об установлении ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) издается в соответствии с заключением комиссии <3>.

<3> Приказ МВД России от 26.04.2003 N 283 «О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) определяется в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 27.12.2011 N 1158.

Надбавка за квалификационное звание. Ежемесячная надбавка за квалификационное звание устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах (п. 9 ст. 2 Закона N 247-ФЗ, п. 17 Порядка N 65):

1. 5% — специалисту третьего класса;
2. 10% — специалисту второго класса;
3. 20% — специалисту первого класса;
4. 30% — мастеру (высшее квалификационное звание).

Пункт 17 Порядка N 65 напоминает, что при присвоении квалификационных званий сотрудникам ОВД необходимо руководствоваться Приказом МВД от 10.01.2012 N 1.

Надбавка за особые условия службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100% должностного оклада в соответствии с Перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 N 1021 (далее — Перечень особых условий службы).

Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия по нескольким основаниям в соответствии с Перечнем особых условий службы, их размер суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия не может превышать 100% должностного оклада сотрудника (п. 19 Порядка N 65).

Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка за особые условия службы, и размеры надбавок по этим должностям применительно к функциям и задачам, выполняемым соответствующими подразделениями, в которых проходят службу сотрудники, установлены Приказом МВД России от 19.12.2011 N 1259 (п. 20 Порядка N 65).

Надбавка за секретность. Пунктом 21 Порядка N 65 установлено, что сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65% в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ.

Выплаты за достижения в службе. Согласно п. 22 Порядка N 65 поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются по правилам и в размерах, которые определены Приказом МВД России от 19.12.2011 N 1258.

Напомним, что особые достижения в службе подразумевают наличие у сотрудников ученой степени, почетных званий СССР, РФ, спортивных званий (спортивных разрядов), наград СССР, РФ, МВД (медалей, орденов). Также данная выплата предусмотрена для ряда руководящих должностей учреждений системы МВД.

Надбавка за риск. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100% должностного оклада (п. 23 Порядка N 65).

Порядок ее выплаты определен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 N 1122, ее размер, а также Перечень должностей, кому она полагается, — Приказом МВД России от 20.02.2012 N 106.

Следует заметить, что особых условий, правил назначения и осуществления ежемесячных выплат Порядок N 65 не содержит, так как порядок выплаты каждой из этих надбавок подробно регламентирован приведенными ведомственными Приказами.

Должностные оклады и оклады по специальным званиям

Должностные оклады по типовым должностям и оклады по специальным званиям выплачиваются в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 03.11.2011 N 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Обратите внимание! Оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных применительно к размерам окладов по типовым должностям (п. 11 Порядка N 65)

Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в ОВД, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по следующим основаниям:

1. по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
2. в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;
3. в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность.

Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в ОВД с более высоким должностным окладом.

Районные коэффициенты и процентные надбавки

К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки (далее — коэффициенты и процентные надбавки), предусмотренные законодательством РФ (п. 15 ст. 2 Закона N 247-ФЗ, п. 40 Порядка N 65).

Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1. должностной оклад;
2. оклад по специальному званию;
3. ежемесячные надбавки:

• за стаж службы (выслугу лет);
• за квалификационное звание;
• за особые условия службы;
• за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Коэффициенты и процентные надбавки применяются (выплачиваются) в соответствии с Правилами их применения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях». Этим же Постановлением определены и размеры коэффициентов и процентных надбавок.

Список литературы

1. Об утверждении Наставления по организации физической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации : приказ МВД России от 13.11.2012 г. № 1025дсп.
2. Об утверждении Наставления по организации физической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации : приказ МВД России от 01.07.2017 г. № 450.
3. Об утверждении Наставления по физической подготовке сотрудников органов внутренних дел: приказ МВД РФ от 29.07.1996 N 412 (ред. от 20.05.2003)
4. Самсонова А.В. — Биомеханика двигательной деятельности: учеб. для вузов. – Москва, 2018. С.109-119.
5. Осипов А.Ю., Гуралев В.М., Евтушенко А.А. Совершенствование методической базы обучения боевым приемам борьбы сотрудников МВД России // Проблемы современного педагогического образования. 2017. № 54-7. С. 76-83.

Обзор документа

Актуализированы перечни цифровых кодов, применяемых на регистрационных знаках транспортных средств.

Дополнен перечень кодов, указываемых на транспортных средствах дипломатических представительств, консульских учреждений, международных (межгосударственных) организаций и их сотрудников. Присвоены коды Межгосударственному Статистическому Комитету СНГ, Зональному отделению Международного союза электросвязи для стран СНГ и Посольству Гренады в Москве.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Порядок оказания материальной помощи

Сотрудникам оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год (п. 135 Порядка N 65).

Обратите внимание! Утратил силу Приказ МВД России от 19.12.2011 N 1260 «Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается сотруднику ежегодно при уходе в основной отпуск или в иные сроки по его рапорту (п

136 Порядка N 65)

Решением руководителя материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается сотруднику ежегодно при уходе в основной отпуск или в иные сроки по его рапорту (п. 136 Порядка N 65).

В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь (п. 137 Порядка N 65).

В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам.

Обновления

×

Сервис «Комментарии» — это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

1. Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
2. Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения — заголовке, тексте, подписи и пр.)
3. Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
4. Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
5. Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
6. Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
7. Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
8. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес

Другие дополнительные выплаты

Юридическая надбавка. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50% должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов (п. 44 Порядка N 65).

Надбавка за защиту государственной тайны. Пунктом 45 Порядка N 65 установлено, что ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается и выплачивается:

1. С учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу), работал сотрудник.
2. В соответствии с Перечнем должностей, утвержденным Приказом МВД России от 13.06.2007 N 519 «Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, допущенных к государственной тайне».
3. В процентах от должностного оклада при стаже работы:

• от одного года до пяти лет — 10%;
• от пяти до десяти лет — 15%;
• от десяти лет и выше — 20%.

1. На основании приказа руководителя с указанием стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

Надбавка за шифровальную работу. Сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу (п. 46 Порядка N 65).

Данная надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы:

        В сетях шифровальной связи      

 Первого класса

  Второго класса

 До трех лет                            

      15%      

        5%

 От трех до шести лет                   

      20%      

       10%

 От шести лет и выше                    

      30%      

       20%

При выплате надбавки необходимо учитывать общий стаж шифровальной работы, в который включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.

Основание выплаты — приказ руководителя с указанием общего стажа шифровальной работы.

Единовременное поощрение. Сотрудникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах (окладах денежного содержания) (п. 47 Порядка N 65):

• при поощрении Правительством РФ — один;
• при поощрении Президентом РФ — два;
• при присвоении почетных званий РФ и награждении знаками отличия РФ — три;
• при награждении орденами и медалями РФ (за исключением юбилейных) — пять;
• при награждении знаком особого отличия — медалью «Золотая Звезда» — десять.

Особенности сдачи нормативов для представителей МВД и МЧС

Для каждой категории граждан устанавливаются отдельные нормативы. Самые легкие предусмотрены для поступающих на службу, сложнее всего действующим сотрудникам: к ним предъявляются максимально высокие требования.

Сдача нормативов МВД России производится в нескольких случаях:

• при поступлении на службу или в образовательное учреждение;
• во время службы в рамках переаттестации.

Для последней категории требования различаются в зависимости от типа работы: например, для подразделений, где требуется повышенная физическая выносливость (ППС, конвой, и пр.), устанавливается максимальный порог по баллам, в то время как «невыездные» работники в кабинетах должны обладать минимальным уровнем подготовки.

Квалификационные требования

Возрастные группы МВД по физической подготовке для мужчин и женщин

Распределение мужчин и женщин по группам производится согласно Приказу № с учетом их возрастов.

Условия сдачи

Действующие сотрудники МВД и МЧС проходят аттестацию по месту трудоустройства. Сюда входит правовая, физическая, служебная, огневая подготовки.

Также для них устанавливаются обязательные занятия по каждому из видов подготовки, продолжительность определяется в часах.

Комплекс упражнений при поступлении включает в себя челночный бег, кросс, бег на лыжах, плавание, отжимания, наклоны вперед из положения лежа. По каждому из них претенденты на должность получают определенное количество баллов, которые впоследствии суммируются и учитываются для поступления на работу.

Техника выполнения

Соблюдение техники выполнения — важнейшее правило при сдаче физподготовки. Каждое из упражнений выполняется следующим образом:

1. Подтягивания: хват сверху с выпрямленными руками. Начало — по команде «Начинай», подбородок должен быть выше перекладины.

   Техника правильного подтягивания

2. Комплексное упражнение: первые 30 секунд делается максимальное количество наклонов вперед, затем необходимо перевернуться и приступить к отжиманиям.
3. Бег на 100 м. Выполняется на прямом участке по команде «Марш», засекается скорость прохождения дистанции.
4. Кросс на 1 км. Начинается по команде «Марш». Во время кросса нельзя переходить на ходьбу, сокращать путь и мешать другим участникам.

Обзор документа

Паспорта, подлежащие замене в связи с достижением гражданином возраста 20 либо 45 лет в период с 1 февраля по 15 июля 2020 г., признаются действительными до их замены.

То же касается водительских удостоверений, срок действия которых истек или истекает в указанный период.

Продление срока действия паспортов и удостоверений не влечет за собой прекращения работы органов МВД по их выдаче и замене.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: