Обязанности предприятий в сфере промышленной безопасности
Содержание:
- Содержание:
- забыл пароль и логин. Как вернуть аккаунт?
- ПРИГЛАСИТЕ НАС НА ТЕНДЕР
- Не делитесь личными данными.
- Почему работники ведут себя опасно?
- ПРИГЛАСИТЕ НАС НА ТЕНДЕР
- 12 Деструктивная сила любопытства Статьи 212 и 214 ТК РФ, статья 216 УК РФ
- Инструкции
- ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ
- Контролируйте раскрытие личных данных.
- 3 Тяга к механике Статьи 221 и 225 ТК РФ
- Вывод
Содержание:
№ темы
Тема диалога
Описание
1.
Многозадачность
Люди не могут уделять внимание нескольким задачам одновременно
2.
Памятка по защите рук
Травмы рук это наиболее распространенный вид несчастного случая
3.
Незначительная работа
Людьми движет потребность сделать работу за минимальное количество шагов, быстро, легко-экономично
4.
Автоматическая реакция
В экстренной ситуации люди работают автоматически и пытаются спасти объект
5.
Оплошности
Оплошности являются самым типичным типом нарушений
6.
Беспорядок
Обычно группы квалифицированных работников создают беспорядок, если не принять мер для его предотвращения
7.
Усталость
Усталость увеличивает риск несчастных случаев, снижает внимание и логические способности
8.
Срезание углов
Люди по своей природе склонны выбирать краткосрочную выгоду, даже если долгосрочная выгода, это жизнь и здоровье
9.
Разболтанный механизм
Люди изобретательны. Пример возможного падения самолета и гибели людей из-за этой причины, представлен на видео
10.
Прерывание
Приостановки и нарушения увеличивают риск получения травм и снижают эффективности выполнения работы
11.
Нарушения
Почему люди нарушают инструкции и требования безопасности, рискуя собственной жизнью?
12.
Перебежка
Люди склонны перебегать от одной задачи или ситуации к другой, при этом они ошибаются и производят «ошибочные действия»
13.
Выпивка
Работа под действием алкоголя или иных психотропных веществ может повлиять на вашу безопасность и безопасность других лиц
14.
Придирки
Требования строгого соблюдения правил безопасности кажутся придирками
15.
Кратчайший путь
Люди часто выбирают кратчайший путь, даже если это не безопасно
16.
Вероятность
Люди не могут оценить вероятность, того, что может с ними произойти
Они думают, что с ними ничего плохого не случится
17.
Спешка
Спешка является самой распространенной причиной несчастных случаев на производстве
18.
Обыденное дело
Опытные работники чаще получают серьезные травмы, чем неопытные
19.
Непредвиденная ситуация
В непредвиденной ситуации люди могут испугаться и замешкаться. Мысли начинают путаться, действия становятся необдуманными
20.
Давление коллектива
Люди стремятся соответствовать правилам коллектива, даже если эти правила противоречат их собственным ценностям и официальным нормам
21
Взаимная ответственность
Даже, когда мы осознаем очевидность риска, нам трудно вмешаться
22
Концентрация внимания
Производительность максимальна при средней концентрации внимания; разум спокоен, чувства обострены, мысли сосредоточены на выполняемом действии, количество ошибок и вероятность травмирования сведены к нулю
23
Миссия невыполнима
Невыполнимая миссия, это задание, когда с безопасностью конфликтуют по крайней мере две цели или задачи
24
Экстремальный работник
Существуют типы людей, которые создают экстремальные ситуации, с такими людьми постоянно происходят неприятности
25
Самодовольство
Когда происшествий не было долгое время, возникает иллюзия безопасности
26
Контроль
Контроль или проверка воспринимаются как возврат. Это позволяет убедиться, что всё в порядке
забыл пароль и логин. Как вернуть аккаунт?
Что нужно делать, если посетитель «В Контакте» забыл пароль и логин? Во-первых, не паниковать. То, что вы забыли какие-то данные для восстановления страницы, — не такая уж и беда. И каждый пользователь способен самостоятельно решить возникшую проблему. Сейчас мы постараемся выяснить, каким образом можно вернуть себе страницу «В Контакте». Изучим все доступные методы, которые только можно себе представить. Их не так уж и много. Все они просты в освоении. Разумеется, все зависит еще и от того, какими данными вы располагаете. Если пользователь «В Контакте» забыл пароль и логин (оба пункта), то придется труднее всего. Но паниковать все равно не нужно. Лучше посмотрим, как быть.
Восстановление пароля
Перед вами откроется окно, в котором вы можете выбрать вариант восстановления. Например, чтобы ответить, как восстановить пароль в «ВК», вы должны щелкнуть по «Я не помню пароль» (или что-то в этом роде). Готовы?
Нет логина
Пользователь «В Контакте» забыл пароль и логин? Не беда. Страницу всегда можно вернуть себе и без этих данных. Как уже было сказано, в качестве логина годится даже адрес электронной почты. Но есть и еще один расклад.
Например, когда забывается электронная почта, которая привязана к вашей анкете. Здесь имеется шанс вернуть себе доступ к профилю при помощи мобильного телефона. Ведь все современные социальные сети привязывают мобильник к анкетам. Если по какой-то причине это не было сделано, придется туго.
Кто-то из пользователей «В Контакте» забыл пароль и логин? Тогда воспользуемся мобильником для восстановления
Обратите внимание — номер телефона можно использовать в качестве логина. Это нынче очень популярный расклад
Так вы никогда не забудете свое «имя входа». Заходим на официальную страницу «ВК» и смотрим в нижнюю часть области авторизации. Как и в прошлый раз, жмем на «Забыли пароль?».
Теперь в появившемся окне нужно написать свой мобильный телефон. На него придет защитный код, который вводится в специальное поле на экране. Он даст вам доступ к странице восстановления пароля. Вводим, получаем, подтверждаем, придумываем новый «пассворд», все сохраняем. Проблема решена. Можете входить в свою анкету под новым именем (своим телефоном) и паролем.
Вообще без данных
Иногда не так легко восстановить страницу «В Контакте». Забыла логин, пароль, почту, телефон не привязан? В этой ситуации есть два варианта развития событий. Первый не особо радует — полная невозможность восстановления. Кстати, у большинства пользователей, особенно младшего возраста, как раз этот расклад имеет место быть. Второй — долгое восстановление собственного профиля.
Что же делать, если нет ни логина больше, ни пароля от собственной анкеты «В Контакте»? Для этого заходим в раздел «Забыли пароль?» на главной странице социальной сети, после чего в самом низу обращаем внимание на надпись «Форма восстановления»
Жмем на нее. Перед вами появится окно с огромным количеством полей. Их придется заполнить в полной мере. Это — форма восстановления профиля. Она используется, когда для сайта «В Контакте» забыл пароль и логин тот или иной пользователь. Основная проблема здесь — это доказательство того, что анкета действительно ваша. Вы должны будете написать администрации «ВКонтакте» о своей проблеме и приложить фотографии/скрины вашего паспорта. В случае если данные в профиле будут соответствовать реальности, в течение 15 дней с момента оформления заявки администраторы вышлют вам ссылку, которая поможет придумать новый логин и пароль. В противном случае на успех не стоит надеяться.
Сторонние хостинги
Сейчас можно встретить много предложений от сайтов, которые обещают осуществить в «ВК» вход без пароля. Это своеобразные услуги взлома. Они пользуются огромным спросом. Но стоит ли доверять им?
Однозначно, нет. Запомните, без пароля войти на сайт никак нельзя. Если логин еще можно чем-то заменить, то «пассворд» — нет. Все подобные предложения — это не что иное, как самый обычный развод на деньги. Так что не удивляйтесь, что услуги не будут оказаны вам после их оплаты.
Итоги
Что же мы имеем в конечном итоге? Как видите, вариантов восстановления доступа при утрате тех или иных данных в «В Контакте» достаточно. Вы всегда можете подобрать альтернативу. Но главное — вводить при регистрации только достоверную информацию. А то можно вообще остаться без профиля.
Если ничего не помогло, а администрация «ВКонтакте» отказала вам в восстановлении, то выход только один — регистрация новой страницы. В этот раз не забудьте привязать ее к мобильному телефону. Он поможет вам в случае чего.
ПРИГЛАСИТЕ НАС НА ТЕНДЕР
Не делитесь личными данными.
Сайты микроблогов побуждают людей делиться в данный момент деятельностью и кусочками жизни. Люди, которым нравится этот вид социального взаимодействия, могут обнаружить, что слишком много рассказывают о том, что происходит, и в результате делают себя идеальной жертвой для воров и других преступников. Поскольку эти сайты доступны практически каждому, человеку не следует раскрывать информацию, которая предупреждает преступников об их местонахождении или других действиях. Например, человек никогда не должен раскрывать, где он отдыхает, делает покупки или путешествует. Также никогда не стоит сообщать, когда они собираются уехать или вернуться домой.
Почему работники ведут себя опасно?
Если
работники пренебрегают правилами безопасности, важно понять, почему они так
поступают. Опасное поведение работников складывается из четырех отрицаний:
- не умеет: не владеет необходимыми для работы знаниями, специальными методами, приемами, навыками или не способен усвоить и запомнить их;
- не может: испытывает недомогание, усталость, стресс, боязнь, эмоционально неустойчив, импульсивен или рассеян, пьян, физически слаб, плохо видит или слышит;
- не обеспечен: нет инструментов, материалов, средств защиты, соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям условий, информации об опасностях для жизни и здоровья;
- не хочет: недобросовестен, безответственен, недисциплинирован, пассивен, любит рисковать или мотивирован нарушать правила.
Чтобы
добиться от работников безопасного поведения на производстве, исключите эти
четыре фактора.
Каждая
составляющая формулы безопасного поведения работников – отдельный
бизнес-процесс в СУОТ. Первые три фактора зависят от работодателя: он отбирает
персонал, обучает его, организует медосмотры и проводит оценку профрисков.
Но как вызвать у работника устойчивое желание работать безопасно?
ПРИГЛАСИТЕ НАС НА ТЕНДЕР
12 Деструктивная сила любопытства Статьи 212 и 214 ТК РФ, статья 216 УК РФ
Карл Брюллов «Последний день Помпеи»
Любопытство обладает разрушительной силой. И сотрудник одной из липецких фирм – трагическое тому доказательство. Выйдя во время рабочего дня «вынести мусор», он задержался на улице, заинтригованный сносом соседнего здания и решил снять процесс демонтажа на видео. Увлекшись, оператор потерял чувство бдительности и был насмерть придавлен отлетевшим от строения куском бетона.
Расследованием печального случая изначально занимались правоохранительные органы, однако, по решению суда и требованию супруги погибшего понадобилось также участие и трудовой инспекции. Женщина считала причиной смерти мужа не только нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ (статья 216 УК РФ), допущенное руководителем демонтажа злополучного здания, но и недостаточное обеспечение безопасности персонала работодателем погибшего.
Инструкции
Основные требования к ТБ:
- при начале выполнения каждого типа работ, которые не делались ранее, нужен дополнительный инструктаж;
- предельная внимательность обязательна, не рекомендуется отвлекаться на посторонние разговоры, дела;
- на территории завода нельзя гулять по цехам, игнорировать сигналы крановщиков, водителей транспорта. Обязательно нужно обходить места выгрузки, погрузки, а непредназначенные для прохода места обходить. Трогать клеммы, электрические провода, оборудование, арматуру, приборы освещения нельзя, тем более инструментами, ножницами;
- в случае травмирования или любого недомогания пострадавшему лицу нужно остановить рабочий процесс, обратиться за медицинской помощью.
Рабочие выполняют различные операции на объекте
До того, как начинать выполнять непосредственные рабочие обязанности, сотрудники должны привести в порядок форму, надеть средства индивидуальной защиты, если в этом есть необходимость, специальную обувь. Также следует осмотреть рабочее место, навести порядок, убрать лишние предметы. Света должно быть достаточно, но не слепящего глаза, его следует направить на рабочую зону.
Необходимо осмотреть пол – в нем не должно быть выбоин, скользких участков и других дефектов. Тали и тельферы можно применять только исправные. При перемещениях, подъемах тяжелых грузов сигнал должен подавать один рабочий. Строповку делают надежной, для зачаливания используют чалки высокой прочности.
Заточку инструмента на кругах для шлифовки можно делать только предварительно надев защитные очки. Есть защитный экран, его в сторону отодвигать не следует. Обязательно проверьте корректность установки подручника, подведите его к шлифовальному кругу максимально близко. К кругу во время заточки нужно стоять в пол оборота. Удалять стружку руками нельзя.
ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ
Особенности организации и охраны труда дистанционных работников регламентированы ст. 312.3 ТК РФ.
Труд надомников регламентируется статьям 310–312 ТК РФ. На всех без исключения работников распространяется Порядок обучения по охране труда.
Отметим главное. Если с работником заключен новый трудовой договор, то необходимо провести вводный инструктаж. Если профессия работника не включена в список освобожденных от первичного инструктажа, то нужно провести и его, а также проводить повторные инструктажи с периодичностью не реже 1 раза в 6 месяцев.
Но есть ряд особенностей. Вариантов создания рабочего места сотруднику, как вы понимаете, два:
• либо его оборудует работодатель;
• либо сам работник, используя для этого собственные ресурсы.
Позаботьтесь о своем рабочем месте на дому. Вам понадобится стол, стул, компьютер или ноутбук с выходом в интернет, периферийные устройства (принтер и сканер), средства связи, канцелярские товары. Следует продумать программное обеспечение, программно-технические средства обеспечения информационной безопасности. Все это нужно прописать в дополнительном соглашении к договору или в самом договоре.
Если вы используете собственную технику, то можете договориться с работодателем о компенсации.
Рабочее место дистанционного работника прямо или косвенно не находится под контролем работодателя, но это не освобождает работодателя от обязанностей по охране труда работника. В части 2 ст. 312.3 ТК РФ сказано, что работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абз. 17, 20 и 21 ст. 212 ТК.
Работодатель обязан обеспечить:
• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• выполнение предписаний должностных лиц в установленные сроки;
• обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• ознакомление с требованиями по охране труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или представленными работодателем.
Таким образом, если работник получил в свое распоряжение технику и с требованиями безопасности при ее эксплуатации ранее он не был ознакомлен, следует сделать это незамедлительно, поскольку при замене оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда, проводится внеплановый инструктаж.
Если работодатель никакое оборудование дистанционному работнику не предоставляет, то и необходимости знакомить его с требованиями охраны труда нет. Но руководитель предприятия вправе принять решение о необходимости довести до работника информацию в том числе о новшествах в организации работы и рисках, связанных с распространением коронавирусной инфекции, и способах их минимизации.
Например, если работодатель обеспечил ваших коллег санитайзерами, то позаботьтесь, чтобы работники были ознакомлены с правилами их использования. Простой способ сделать это — приказ, которым руководитель работника обязывается провести инструктаж подчиненным в объеме требований инструкции по применению изготовителя. Это позволит избежать таких ситуаций, как, например, в одном из столичных офисных центров, где 52-летняя сотрудница выпила обеззараживающее средство, перепутав его с водой. Дело закончилось вызовом скорой помощи с последующей госпитализацией в стационар.
Обратите внимание!
Каждый работник имеет право труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, закрепленное в ст. 37 Конституции и ст. 219 ТК РФ, и право на достоверную информацию об имеющемся риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеет право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья и другие права, перечисленные в ст. 219 ТК РФ. Помните об этом, держите связь с работником, оперативно реагируйте на получаемую от него информацию и принимайте меры.
Контролируйте раскрытие личных данных.
При использовании сайта социальной сети люди могут делиться своими личными данными с друзьями и подписчиками. В то время как обмен некоторой информацией является нормой, другие факты могут раскрыть слишком много о том, кем является человек. В целях личной безопасности никогда не следует указывать дату и место рождения, домашний адрес или номер телефона, поскольку это может подвергнуть их серьезному риску кражи личных данных и мошенничества
Кроме того, крайне важно, чтобы человек никогда не раскрывал свои номера кредитных карт, банковскую информацию, пароли или номер социального страхования на любом сетевом сайте. Если такая информация будет распространена, очень легко стать жертвой преступлений — от преследования до кражи личных данных
Один их вариантов это использовать прокси — https://proxy-seller.ru/proksy-dlya-vk, это не только убережет от кражи ваших данных, но позволит обойти ограничения доступа к интересующему ресурсу.
3 Тяга к механике Статьи 221 и 225 ТК РФ
Василий Седляр «Возле сельскохозяйственной машины»
Будучи одет в куртку с открытыми клапанами карманов вместо рабочей спецовки, оператор бурильной установки решил смазать направляющие, по которым перемещалась каретка вращателя самой установки. При этом, заметим, не выключая механизм, а лишь сбавив его ход. Увлекшись делом, мастер слишком близко наклонился к движущимся частям, и его карман, расположенный на правом рукаве, зацепился за вращатель установки. Рука бурильщика моментально оказалась зажата механизмом. На помощь пострадавшему подоспел напарник и выключил установку — но вот от инвалидности он своего коллегу, увы, не избавил.
Вывод
Рассмотрев все основные виды ламп для дома, рассчитаем какую мощность освещения нужно использовать для конкретного помещения. Подсчет ведется, исходя из норматива: 20 Вт на каждый квадратный метр площади комнаты. При размере помещения в 15 кв. м. нужно 300 Вт мощности электроламп накаливания. Переводя вышеуказанными способами мощность, можно узнать, сколько нужно применить ламп других типов.
Правильный выбор мощности ламп, их расположение привнесет в ваш дом уют и комфорт, сохранит зрение и поможет сэкономить на электроэнергии.